離職這種事情，感覺上跟結婚差不多
其實不用太多的理由，憑著衝動就可以了
我想我缺的就是這種衝動吧
再來就是公司要人走路的手段，讓本人覺得不太舒服
尤其你又口口聲聲地說給他很多次機會，讓我更無法認同
雖然大家都知道他有缺點，也常常延遲自己所承諾的工作
但是一邊用盡各種方式漠視他的存在，卻又要他達成更多的目標
你明明很清楚他就是會講出不切實際的deadline
卻還是讓他拉起扼殺的繩，我覺得那樣的日期
比較像death line.
但不得不說，真是高明啊！
是員工自己不好，不是公司不好。
可他是你一手教出來的，從在大學的時候就開始在這裡，為了這張金字招牌賣命
明明可以告訴他如何走下去，卻用這樣的方式，讓他踏在深淵的薄冰上，
我該說這是一種殘忍，還是現實本來如此？
請先 登入 以發表留言。